SSMA o que é? É o mesmo que HSE e HSSE?

Para quem não atua na área de segurança do trabalho, as SSMA, HSE e HSSE, são siglas que podem causar certa confusão. No entanto, saber o significado é importante para gestores de todas as áreas da empresa.

Por isso, não importa qual sigla sua organização use, todas fazem parte do Sistema de Gestão de Segurança e buscam garantir que as atividades não causem danos a ninguém. 

Hoje vamos falar um pouco mais sobre este importante tema para as empresas.

Significado de SSMA, HSE e HSSE.

• SSMA: saúde, segurança e meio ambiente;
• HSE (health, Safety and Environment): Saúde, segurança e meio ambiente;
• HSSE (Health, Safety, Security and Environment): saúde, segurança, proteção e meio ambiente;

Como você pode ver, a única diferença é que no HSSE inclui o conceito de proteção além de segurança.

Agora que você sabe o que as siglas significam, vamos ao que de fato tudo isso representa em uma empresa.

Qualquer que seja a área de atuação toda empresa tem algum impacto social, ambiental ou de segurança. Umas mais, outras menos.

Por isso é importante que as empresas tenham consciência de que em algum momento da sua operação, este impacto pode se tornar um risco se não for identificado e gerenciado.

Então, vamos ver o que a área de SSMA faz.

SSMA o que é?

O SSMA é um programa que cria medidas de segurança para uma empresa, tendo como objetivo melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, além de atender à legislação. 

Além de promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para os colaboradores, o programa SSMA também tem como objetivo preservar o meio ambiente. 

Isso significa que as medidas de segurança e prevenção adotadas pela empresa devem levar em consideração os impactos ambientais decorrentes das atividades realizadas. 

Dessa forma, a empresa pode atender às normas ambientais exigidas por lei e garantir a sustentabilidade do seu negócio a longo prazo.

O que faz a área de SSMA?

A área de SSMA é responsável por identificar e prevenir situações de risco dentro de uma empresa. Ela é responsável por cuidar dos funcionários em todos os setores da companhia. 

O setor de SSMA tem como tarefa observar quais departamentos precisam melhorar os seus processos tendo em vista o atendimento a requisitos de segurança. A partir disso, o setor passa a desenvolver e gerir um programa de SSMA.

Quais as diretrizes do SSMA?

O programa SSMA estabelece diretrizes para a gestão da saúde, segurança e meio ambiente nas empresas. A seguir, veja alguns exemplos delas para cada uma dessas áreas:

Saúde

• Promoção de um ambiente de trabalho saudável, com medidas de prevenção contra doenças e acidentes;
• Estímulo a hábitos saudáveis entre os colaboradores, como a prática regular de exercícios físicos e uma alimentação equilibrada;
• Criação de programas de saúde ocupacional, como a realização de exames médicos periódicos e ações de prevenção de doenças ocupacionais.

Segurança

• Identificação e avaliação de riscos em todas as áreas da empresa, com medidas de prevenção e controle para minimizar os riscos de acidentes;
• Treinamento e capacitação dos colaboradores para lidar com situações de risco e emergência;
• Utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados para cada tipo de atividade.

Meio ambiente

• Gestão e controle de resíduos e emissões poluentes, com o objetivo de minimizar o impacto ambiental das atividades da empresa;
• Uso consciente de recursos naturais, como água e energia elétrica;
• Implementação de práticas sustentáveis, como o uso de fontes de energia renovável e a adoção de medidas de economia de recursos.

É importante destacar que a implementação dessas diretrizes depende da colaboração de todos os setores da empresa, desde a alta administração até os colaboradores operacionais.

Veja a seguir como seguir essas diretrizes pode beneficiar a sua empresa. 

Benefícios do SSMA para empresas

• Cria um ambiente seguro e saudável dentro da empresa, melhorando a produtividade dos funcionários;
• Reduz o número de acidentes e afastamentos, diminuindo custos com processos trabalhistas;
• Melhora a imagem da empresa, atraindo profissionais e investidores que buscam trabalhar com organizações comprometidas com a segurança e meio ambiente;
• Garante a conformidade legal, evitando multas e sanções;
• Promove a sustentabilidade e reduz o impacto ambiental das atividades empresariais;
• Aumenta a eficiência e eficácia dos processos, pois a adoção de medidas de SSMA estimula a melhoria contínua;
• Contribui para a satisfação e bem-estar dos funcionários, aumentando a retenção de talentos;
• Melhora o clima organizacional, aumentando o engajamento e a motivação dos colaboradores;
• Fortalece a reputação da empresa, diferenciando-a no mercado e aumentando sua competitividade.

Como implantar um SSMA?

1. Use indicadores de SSMA para gestão da saúde, segurança e meio ambiente.

Com eles, é possível monitorar os principais riscos e traçar estratégias para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Dessa forma, a empresa consegue garantir a saúde e segurança dos colaboradores e evitar possíveis problemas futuros.

1. Realize treinamentos com a equipe.

Eles devem ser feitos para conscientizar os colaboradores sobre a importância do SSMA e como eles podem contribuir para a melhoria do ambiente de trabalho. Isso inclui desde a identificação de riscos até a utilização correta dos equipamentos de proteção individual.

1. Faça a supervisão das rotinas.

Outra etapa importante é a supervisão das rotinas, que deve ser feita constantemente para identificar possíveis falhas e corrigi-las de forma rápida e eficiente. Essa supervisão é realizada, por exemplo, através da avaliação dos processos produtivos, da análise dos acidentes ocorridos e da implementação de medidas preventivas.

1. Utilize tecnologia

Essa é a forma mais eficiente de implementar um programa de SSMA. Os softwares que mais contribuem com o SSMA são aqueles que permitem a coleta, organização e análise de dados. 

1. Tenha um SGI – Sistema de Gestão Integrado

Dentro dos tipos de programas disponíveis, um SGI é o que mais pode colaborar com a implementação de SSMA, pois integra as áreas de qualidade, meio ambiente e saúde e segurança do trabalho. Isso permite uma gestão mais integrada e eficiente, evitando duplicidade de esforços e reduzindo custos.

Como garantir o sucesso de seu programa de SSMA?

O SSMA é um programa que visa a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores de uma empresa, além de atender às normas e padrões exigidos por lei em relação à segurança, saúde e meio ambiente.

A implementação do SSMA pode trazer diversos benefícios para a empresa, aumentando seu valor tanto para seus colaboradores quanto para o público externo. Essa implementação deve seguir um passo a passo claro para garantir a sua eficácia.

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